五一工作服招聘岗位
1.SE0优化 2.网站客服 3.销售 4.服装制版师 5.仓库管理员 6.跟单员 7.熟练缝纫工 8.服装大烫、小烫师傅 9.勤杂工
1,SEO优化
岗位职责：
1、有SEO相关的工作经验，能独立完成网络优化和推广工作。掌握网络优化、关键词优化、内部链接优化，代码优化、图片优化的技巧。
2、熟悉网络营销和互联网行业的市场推广规则，能够独立完成公司网站的日常运营和推广，包括网站策划、网站编辑、网站维护等。
3、制定网站维护中长期规划，并制定实施方案，有效的控制预算。
4、计划分配好团队和其他成员协助支持网络工作的工作计划，并能做到有效实施。
5、统计分析网络数据，并不断的调整优化推广思路。
6、有一定的文字功底，良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心，学习能力强.
任职要求：
1、全日制专科及以上学历
2、有较强的策划和文案能力
3、热爱互联网行业，勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验;
4、熟悉网站，阿里巴巴，淘宝等平台各种运营方式和推广手段，能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并执行;
5、善于沟通，性格开朗，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
2 网站客服
岗位职责：
1、负责线上（QQ、旺旺、Talk 99、邮件等）了解客户需求，收集处理客户信息并及时反馈转接销售跟进
2、及时登记每天客户咨询的信息，来源，需求以及每天销售跟进的情况
3、熟悉公司的产品信息，能准确有效的回答客户的要求
4、每月对话术进行更新
5、完成上级交代的其他工作
任职要求：
1、年龄：20-35周岁。学历：高中以上学历
2、性格开朗，口齿清晰，对工作有热情
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、具备良好的职业心态与正确的价值观，能与公司长期共同发展；
5、工作认真，稳定
6、熟练运用office办公软件
晋升空间： 高级客服 客服经理
3 ,销售
岗位职责：
1、收集整理客户信息，寻找目标客户，开拓市场。
2、联络、跟进客户，用专业知识把握客户销售机会，并达成交易；稳固老客户，挖掘新客户。
3、分析客户特质,在销售部经理的指导下,制定及实施客户公关策略并对实施成效负责。
4、客户关系管理及维护,帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果, 协助公司做好售后服务工作,提升客户满意度。
任职要求：
1、 年龄：20-45周岁，大专及以上学历
2、一年以上有服装制作销售经验优先考虑。
3、热爱销售工作，有顾问式销售经验和市场开拓意识。有较强的沟通能力，与客户进行良好的沟通，满足客户需求。
4、具备团队合作精神，善于沟通，勇于面对挑战，愿意在公司长期发展；
5、熟练运用office办公软件
晋升空间：
销售经理 销售总监 区域经理
4 ,服装制版师
岗位职责：
负责生产部的日常生产计划，按照确定的流程完成相关的工作
负责制版和推码，排版，会裁床裁剪者和制作样衣者优先考虑
出具生产工艺单，生产工序的工价核算，能有效的对产品质量进行跟踪
负责面料的核算，辅料核算，
负责生产用相关资料的汇总整理交行政部归档
跟踪生产的交货日期，依据交货期完成生产任务.
5 ,仓库管理员
岗位职责：
1、收货：来货时根据收货单进行收货，不符合标准的，坚决拒收；
2、配货：根据销售出库单进行配货，货品配好后进行二次核对；
3、整理：定期对仓库进行清理，保持仓库的整齐美观，使货物设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、预防：做好仓库日常的防范工作（防损、防火、防潮、防盗等工作）；
5、协调：仓库和其他部门的合作；例如协助品控部门的样品拍摄和选样；
6、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
7、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
8、做好手工、电子台账；
任职要求 ：
1、年满22--45周岁,高中以上学历
2、有仓库管理经验者优先；
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
6, 跟单员
岗位职责：
1、根据客户要求制作订单，下发到车间:
2、负责订单的物流安排和跟踪。
3、对订单交期和质量负责。
4、客户的反馈和需求及时和车间以及销售部门沟通。
任职要求：
1、年满22周岁--45周岁
2、有服装跟单经验者优先；
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
7 ,熟练缝纫工
岗位职责：
1、有2-3年服装缝纫经验，熟练掌握电动缝纫流水作业
2、专业的工作服生产厂家，待遇丰厚，计件加计时相集合的工资结构，保证收入。
3、工作细心、踏实、技术熟练、做工精细；
4、具备较强的团队精神，合作意识强，能积极配合同事共同完成工作
5、年满22周岁--45周岁
6，工厂包吃住。
工资标准：
计件工资多劳多得.
8 ,服装大烫、小烫师傅
岗位职责：
1、根据生产安排，完成公司服装的整烫工作。
2、熟悉熨烫机的性能，掌握其操作方法和熨烫方法；
3、尺寸精确，减少返工率。
4、完成生产下达的各项任务与目标。
5、年满22周岁-55周岁
6，可以培训上岗
任职要求：
1，可以培训上岗
1、有1年以上小烫和大烫烫台工作经验优先。
2、能吃苦耐劳，品质意识强，有很强的责任心、执行力，服从管理。
9 ,勤杂工
岗位职责：
年龄40—55周岁，服从领导安排，勤劳踏实，身体健康，
主要工作
1，轻便货物的装卸
2，货物的送货
3，公司环境的整理
4，公司的部分后勤方面的工作。
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