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定做工作服,看老板?看制度,还是企业看文化!

定做工作服,看老板?看制度,还是企业看文化!

文化,究竟从那里提升,从穿着工作服,从学习气氛,还是从凝聚力,这些缺一不可!人与人见面,第一眼关注的就是企业的服装,那么统一工作服就变得更重要了!有统一的工作服,有好的学习气氛,才有好的凝聚力,所以,企业的文化,工作服是根!

五一工作服工作服15年周年庆

随着时间的推移, 五一工作服工作服厂陪着 五一工作服工作服走过了15个年头,就在9.26号 五一工作服人庆祝了它的15岁生日。浓烈的企业文化“团结”在聚餐中展现淋漓尽致。

良好的制度是企业发展的新动力

“哇,你们都在学习啊”突然地造访带来的不便使得郝先生有点尴尬,他所看到的就是 五一工作服工作服公司的所有员在每周六都举办的“同路人”学习会。在每周六的晚上,都会组织员工共同学习,努力将公司的每个部门的文化深入到每个 五一工作服人心中,打破了以往制度中员工“我不懂”的枷锁。“你们这么努力,怪不得公司越做越大”随行的郝太太说。市场的需要,客户的需求,渐渐地让 五一工作服人养成了爱拼,爱闯,爱干,爱学的企业习惯。 五一工作服人坚信:我们就是企业的羽翼,我们愿意助 五一工作服工作服展翅高飞。



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